Korzyści dla pracodawcy
Przystąpienie do programu Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK) gwarantuje Pracodawcy:
- wzmocnienie pozytywnego wizerunku Pracodawcy na rynku pracy,
- dodatkowy benefit dla Pracownika,
- zwiększenie poziomu lojalności Pracowników i ograniczenie ich rotacji,
- łatwiejsze pozyskanie wartościowych Pracowników,
- dostęp do tańszego, krajowego kapitału finansującego rozwój polskich firm.
