Informacje o Pracowniczych Planach Kapitałowych
Pracownicze Plany Kapitałowe mają być źródłem dodatkowych oszczędności na przyszłość, minimalizującym gwałtowny spadek dochodów po przejściu na emeryturę.
Wysoka efektywność
Dzięki stabilnemu, długoterminowemu finansowaniu osiągane przez nas stopy zwrotu z inwestycji są znacznie wyższe niż na rynku TFI.
Wpłaty na PPK
Wysokość wpłat naliczana będzie procentowo od wysokości wynagrodzenia stanowiącego podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.
Harmonogram uczestnictwa
Wszystkie podmioty zatrudniające, wchodzące w skład sektora finansów publicznych, podpisują umowę o prowadzenie PPK do 10 kwietnia 2021 r.
Czym jest PPK?
Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to powszechny i dobrowolny rządowy projekt długoterminowego oszczędzania. Jego podstawowym celem jest zapewnienie dodatkowego zabezpieczenia finansowego Polaków po osiągnięciu przez nich wieku emerytalnego. PPK to perspektywa wspólnego finansowania składki przez pracownika i pracodawcę, a także specjalnych dopłat z budżetu państwa.
Witamy w strefie POCZTYLION
Jesteśmy instytucją finansową z ponad 20-letnim stażem na polskim rynku. Specjalizujemy się w zarządzaniu funduszami emerytalnymi, o których wiemy wszystko! Naszymi udziałowcami są: amerykańska korporacja finansowa Invesco , firma z dużym doświadczeniem w konstruowaniu Funduszy Zdefiniowanej Daty (FZD), francuski ubezpieczyciel Cardif, wchodzący w skład światowej Grupy Banku BNP Paribas, Poczta Polska S.A. oraz Konferencja Episkopatu Polski.
Korzyści dla pracodawcy
Składki w kosztach uzyskania przychodu
Przedsiębiorcy będą mogli wliczyć składki na PPK do kosztów uzyskania przychodu.
Zwolnienie wpłat
Zwolnienie wpłat na PPK ze składek na ubezpieczenie społeczne.
Lojalność pracowników
Zyskają także większą lojalność pracowników. Pracodawcy będą mogli zwiększać składkę pracownikom wraz ze stażem pracy lub innym obiektywnym kryterium oraz traktować jako bonus do umowy o pracę dla nowych pracowników.
Kompendium wiedzy o PPK
Podstawowe informacje
Kto i od kiedy?
Ustawa z dnia 4 października 2018 r. o PPK (Dz. U. 2018 poz. 2215) zobowiązuje Pracodawców do wprowadzania PPK dla swoich Pracowników stopniowo, zgodnie z ustalonym harmonogramem.
Ile na PPK?
Wysokość wpłat naliczana będzie procentowo od wysokości wynagrodzenia stanowiącego podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.
Jak PPK, to Pocztylion!
Długoletnie doświadczenie w zarządzaniu funduszami emerytalnymi, poparte bardzo dobrymi wynikami – lider w branży.
Opłata za zarządzanie PPK
PPK objęte jest ustawowym ograniczeniem dotyczącym pobierania opłat (nie więcej niż 0,5% aktywów netto za zarządzanie w skali roku).
Dlaczego PPK Pocztylion?
Polsko - zagraniczny kapitał
Unikalne połączenie polskiego kapitału i międzynarodowego zaplecza, profesjonalne zarządzanie aktywami, pod nadzorem ekspertów z amerykańskiego Invesco.
Profesjonalizm
Światowe standardy obsługi i prowadzenia biznesu.
Wyniki
Najwyższe stopy zwrotu, w stosunku do ryzyka inwestycyjnego, w branży w 2018 r.
Pocztylion-Arka PTE S.A.
ZARZĄD
Zadaj pytanie naszemu ekspertowi
Opinie o Pocztylion-Arka PTE S.A.
Sorry, no posts matched your criteria.Najczęściej zadawane pytania
Capitalize on low hanging fruit to identify a ballpark value added activity to beta test. Override the digital Nanotech immersion along the information highway will close the loop on focusing solely on the bottom taking seamless key performance indicators offline to maximise the long tail. Keeping your eye on the ball while performing
Capitalize on low hanging fruit to identify a ballpark value added activity to beta test. Override the digital Nanotech immersion along the information highway will close the loop on focusing solely on the bottom taking seamless key performance indicators offline to maximise the long tail. Keeping your eye on the ball while performing
Capitalize on low hanging fruit to identify a ballpark value added activity to beta test. Override the digital Nanotech immersion along the information highway will close the loop on focusing solely on the bottom taking seamless key performance indicators offline to maximise the long tail. Keeping your eye on the ball while performing
Capitalize on low hanging fruit to identify a ballpark value added activity to beta test. Override the digital Nanotech immersion along the information highway will close the loop on focusing solely on the bottom taking seamless key performance indicators offline to maximise the long tail. Keeping your eye on the ball while performing
Pocztylion-Arka PTE S.A.
Aktualności
To ogromne wyzwanie organizacyjne, któremu będą musieli sprostać pracodawcy oraz ich zespół zarządzający”– komentarz dla portalu PulsHR.pl
Wywiad dla Polskiego Radia – audycja „Pieniądz nie śpi” (21.05.2019 r.)
Adam Gola, prezes Pocztylion-Arka PTE: PPK coraz bliżej
Nasze Marki
Produkty finansowe Pocztylion-Arka PTE S.A.
